Лікарняний по догляду за дитиною в 2015 році, скільки днів оплачується і дається для догляду за дітьми.

Зміст:

  • Лікарняний по догляду за дитиною до 2015 року
  • Заповнення бланка листка непрацездатності по догляду за дитиною
  • Хто може отримати лікарняний по догляду за дитиною?
  • Оплата лікарняного по догляду за дитиною до 2015 року

Лікарняний по догляду за дитиною до 2015 року

У 2015 році підставою для видачі працівнику листка непрацездатності може бути факт захворювання одного з його дітей. Лікарняний служить правовим документом, що свідчить право батьків отримувати допомогу на підставі тимчасової непрацездатності. Отримання такого документа проходить у кілька етапів. Ми акцентуємо увагу на найважливіших моментах цієї процедури.

  • Виплати при народженні дитини
  • Відпустка по вагітності та пологах
  • Допомога по вагітності та пологах

Заповнення бланка листка непрацездатності по догляду за дитиною

У рядку, що пояснює причину непрацездатності потрібно вказати код «09» – двозначний код, який позначає видачу лікарняного листа працівникові внаслідок необхідності догляду за дитиною під час протікання хвороби та її лікування. Лікар повинен вписати вік дитини в графі «По догляду»: двозначне число (скільки повних років) вказати у перших двох клітинках, якщо дитині ще немає року, потрібно вказати число повних місяців, використовуючи місце в наступних двох клітинках. У бланку приймає лікар проставляє «код спорідненості». Для позначення матері використовують код «38», для батька – «39», для всіх інших родичів ставлять код «42».

Якщо забелел не одне дитя, а двоє дітей відразу, то дані записуються на кожну дитину в окремих графах, але на одному бланку. Якщо одночасно хворіють 3 і більше дітей, доводиться використовувати кілька формулярів, тому що в стандартному бланку, є місце для запису лише двох прізвищ. На бланку також є рядок «Сума допомоги». У цьому рядку знаходиться клітина під назвою «За кошти роботодавця» повинна залишатися порожньою, адже в даному випадку кошти на виплату допомоги беруться з ФСС.

Хто може отримати лікарняний по догляду за дитиною?

Згідно з чинним Порядком оформлення допомоги внаслідок тимчасової непрацездатності, листок непрацездатності може бути виданий по вимозі одному з батьків за лікарському запевненням, піклувальника або опікуна, а також іншому члену родину. При видачі цього документа особливо звертають увагу на те, щоб за дитиною доглядав саме тому людина, на чиє ім’я виписаний бланк. Тобто, якщо батько бере лікарняний, то він і повинен доглядати за хворим самостійно, а не перекладати це на маму, наприклад, займаючись в “лікарняний” час своїми справами. Можлива видача двох лікарняних обом батькам випадки одночасного захворювання двох дітей: на кожну дитину окремий бланк і один з батьків.

У 2015 році лікарняний можна отримати:

  • Коли дитині 15 років і більше, і він знаходиться на лікуванні в лікарняному стаціонарі;
  • Під час декретної відпустки або відпустки по догляду за дитиною;
  • Під час щорічного, повністю оплачуваної роботодавцем відпустки або за свій рахунок), але працівникові, який перебуває у відпустці, може бути представлений лікарняний, якщо об’єкт догляду потребує турботи і догляду під час останнього календарного дня поточного відпускного часу.

Оплата лікарняного по догляду за дитиною до 2015 року

У випадки, коли дитина хворіє, перебуваючи на амбулаторному лікуванні (будинку), перші десять днів лікарняного повинні бути оплачені у відповідності зі стажем страхових виплат працівника, який отримав на догляд за дитиною відповідний лікарняний документ. Решта лікарняного часу буде нарахована працівникові в кількості 50 % від його заробітку (по середньому арифметичному). Якщо дитина лежить на лікуванні в стаціонарному відділенні лікарні, у відділенні стаціонару, розмір лікарняного розраховується прямо пропорційно до страхового стажу працівника, якому видають лікарняний.

Поділитися:
Немає коментарів

Залишити відповідь

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.